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Piani di inserimento professionale |
Tirocini formativi e di orientamento |
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Finalità |
Favorire periodi di formazione e lo svolgimento di un'esperienza lavorativa per figure professionalmente qualificate |
Agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro, realizzando momenti di alternanza tra studio e lavoro |
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Aree di applicazione |
Obiettivo 1 e 2 , aree a rilevante squilibrio occupazionale |
Intero territorio nazionale |
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Soggetti promotori |
Associazioni di datori di lavoro, Ordini e/o Collegi professionali |
Servizi Pubblici per L'impiego (strutture regionali e provinciali), Università, soggetti a prevalente partecipazione pubblica, soggetti privati non aventi scopo di lucro, strutture di inserimento di soggetti svantaggiati |
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Soggetti utilizzatori |
Singole aziende aderenti ai soggetti promotori |
Datori di lavoro pubblici e privati senza limitazioni |
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Soggetti da impiegare |
giovani di 19-32 anni elevabili fino a 35 per i disoccupati iscritti da almeno due anni alla 1^ classe delle liste di collocamento |
Soggetti titolari almeno di licenza media inferiore |
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Titolo di studio dei soggetti utilizzati |
Attestato di qualifica professionale, diploma, laurea |
A partire da coloro che frequentano la scuola secondaria superiore sino ai livelli massimi di istruzione, anche post-universitaria |
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Durata e orario |
massimo 12 mesi (con possibilità si concentrare le attività in 6 mesi); massimo 960 ore annuali e, comunque, nel limite dell'orario contrattuale nazionale e/o aziendale |
Fino a 4, fino a 6, fino a 12 e fino a 24 mesi a seconda del livello di istruzione e della posizione più o meno svantaggiata del tirocinante sul mercato del lavoro; tempi di presenza nell'azienda fissati nella convenzione |
Indennità |
€ 309,87 mensili |
Non sussiste alcun obbligo, ma è lasciato all'iniziativa delle parti |
Aiuti alle assunzioni |
Si prevede la possibilità di stipulare CFL al termine del PIP relativamente alla stessa area professionale |
Non previsti |
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Finanziamento pubblico |
Fondo per l'occupazione |
Non previsto |
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Mobilità e relativa indennità |
Interregionale (Sud verso Nord):
€ 516,46 mensili |
Interregionale (Sud verso Nord) |